 |
 |
||||
|
 红林人的企业文化是以“振兴中国林业的科学发展”为宗旨，以“致力于人、社会与自然和谐”为发展理念。 红林人的企业文化中包括企业文化的建设、员工福利的保障、内部矛盾的化解、在企业内部达到理性和感性的平衡，文化和制度的匹配，思想和行动的协调，实现员工与员工、部门与部门、 部门与领导之间的充分信任与协作，最终形成团队之和谐。 和谐作为一种企业文化成为我们追求的目标和方向。企业对员工负责，重视员工能力，真诚的为员工营造成长氛围：员工对企业忠诚，以企业利益为大局，员工与企业共求发展，共同进步。 同时企业积极与相关方建立长期的战略合作伙伴关系，追求双赢、多赢的企业文化，通过发展扩 大就业、创造税收，热心公益事业、注重环保，确保实现企业与环境的和谐发展。
|
|||
|
